姜信和委員:
您提出的《關(guān)于加大職業(yè)技能培訓(xùn)提高勞動(dòng)者素質(zhì)的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:
近年來(lái),國(guó)家、省市對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)工作特別重視,出臺(tái)了一系列相應(yīng)的政策文件,我市采取依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用工單位聯(lián)合培訓(xùn)、在職在崗培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行技能人才培養(yǎng),不斷健全培養(yǎng)體系,加大引培力度,突出培訓(xùn)重點(diǎn),落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)探索創(chuàng)新。但如您提案所述,依然存在不足。針對(duì)提案,我局對(duì)我市職業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)狀、現(xiàn)有培訓(xùn)方式、勞動(dòng)力狀況等進(jìn)行了分析。從我市近幾年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況來(lái)看,確實(shí)存在培訓(xùn)服務(wù)供給不足、覆蓋面不廣泛、培訓(xùn)師資力量不能滿足現(xiàn)狀等客觀情況。
導(dǎo)致出現(xiàn)上述問(wèn)題的原因如下:從職業(yè)技能培訓(xùn)層次看,大多數(shù)是中低端行業(yè),不能滿足企業(yè)和人才的雙向需求。從接受培訓(xùn)人員范圍來(lái)看,一大部分是企業(yè)一線工人,企業(yè)需滿足生產(chǎn),與一線工人在培訓(xùn)時(shí)間上存在矛盾;另一大部分是失業(yè)下崗人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,這一部分人員需滿足基本的家庭生活,無(wú)法接受長(zhǎng)時(shí)間的技能培訓(xùn)。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,我市企業(yè)多為勞動(dòng)力密集型的產(chǎn)業(yè),如紡織服裝、食品加工等產(chǎn)業(yè),這種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力過(guò)度依賴,對(duì)職業(yè)技能提升要求并不高。
結(jié)合工作實(shí)際,我局將把握上級(jí)政策、文件精神,從以下方面開(kāi)展好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
一、通過(guò)搭建宣傳平臺(tái)、開(kāi)展專題培訓(xùn)等形式集中開(kāi)展活動(dòng),大力宣傳技能人才工作和職業(yè)能力建設(shè)工作,深入解讀職業(yè)技能培訓(xùn)政策,多渠道、多平臺(tái)、多場(chǎng)景開(kāi)展宣傳,擴(kuò)大社會(huì)輻射面、受眾范圍,打造一支符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略定位的新時(shí)代高素質(zhì)職業(yè)技能的勞動(dòng)者大軍,不斷提升勞動(dòng)者的就業(yè)率、取證率、增收率。
二、充分利用我市共享資源,開(kāi)展全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。緊盯社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求,以培訓(xùn)為抓手、以就業(yè)為落腳點(diǎn),通過(guò)高質(zhì)量推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)用人需求,有效促進(jìn)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級(jí)發(fā)展深度融合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接、課程與職業(yè)對(duì)接,提高服務(wù)質(zhì)量,打造高素質(zhì)技能人才,推進(jìn)技能就業(yè)、技能增收。
三、深化校企合作,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作。開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),是近年來(lái)人社部門推出的一項(xiàng)新的企業(yè)技能人才培養(yǎng)模式,以提升職工職業(yè)技能水平為核心,以企業(yè)一線技能崗位職工為重點(diǎn),實(shí)施校企合作,為企業(yè)發(fā)展提供技能人才支撐。開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn),對(duì)于培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才,提高企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì),全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。我們將積極推動(dòng)域內(nèi)符合條件的企業(yè)進(jìn)行校企合作,使教學(xué)更貼近生產(chǎn)。
四、實(shí)施崗位技能培訓(xùn)工作。根據(jù)國(guó)家、省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案及省市系列職業(yè)技能培訓(xùn)系列文件精神,進(jìn)一步明確崗位技能培訓(xùn)對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)流程及補(bǔ)貼申領(lǐng)等有關(guān)事項(xiàng),強(qiáng)化培訓(xùn)規(guī)范化管理,提高補(bǔ)貼資金使用效益。
五、組織開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。一是做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作摸底調(diào)查,根據(jù)農(nóng)民工培訓(xùn)愿望,陸續(xù)開(kāi)展育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)。二是向企業(yè)宣傳在職農(nóng)民工培訓(xùn)相關(guān)政策,鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展在職農(nóng)民工技能培訓(xùn)。
職業(yè)技能培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),我局將持續(xù)建立健全技能人才培養(yǎng)機(jī)制,調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量,全力提高勞動(dòng)者素質(zhì),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)中的問(wèn)題解答、培訓(xùn)后的補(bǔ)貼申領(lǐng)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)政策學(xué)習(xí),開(kāi)展培訓(xùn)需求摸底,規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)管,狠抓培訓(xùn)質(zhì)量。
東港市人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月7日